Freiberufliche Dozent:innen (m/w/d) – Kita-Leitung & Fachwirt:in Kindertageseinrichtung | Online

Sie verfügen über Erfahrung in Kita-Leitung, Fachberatung, Personalführung, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung und möchten zukünftige Fach- und Leitungskräfte qualifizieren?

Für unsere Weiterbildung Fachwirt:in Kindertageseinrichtung sucht das itb – Institut für Training und Beratung GmbH bundesweit qualifizierte Fachdozent:innen auf Honorarbasis.

Der Unterricht findet live online statt.

Je nach Ihrer fachlichen Expertise können Sie einzelne Themengebiete oder größere Unterrichtsbereiche übernehmen, beispielsweise:

• Leitung und Organisation von Kindertageseinrichtungen
• Personalführung und Personalentwicklung
• Team- und Organisationsentwicklung
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Konflikt- und Beschwerdemanagement
• Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung
• Konzeptionsentwicklung
• Projekt- und Prozessmanagement
• betriebswirtschaftliche Grundlagen
• rechtliche Rahmenbedingungen
• Kinder- und Jugendhilferecht
• Kinderschutz und Kindeswohl
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Sozialraum- und Netzwerkarbeit
• Selbstmanagement und professionelle Führung

Sie müssen nicht sämtliche Bereiche des Lehrgangs abdecken. Bewerbungen von Spezialist:innen für einzelne Themen sind ausdrücklich willkommen.

Sie verfügen über eine einschlägige fachliche Qualifikation und fundierte Praxiserfahrung für die von Ihnen angebotenen Unterrichtsthemen.

Das kann beispielsweise Erfahrung sein als:

• Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung,
• pädagogische Fachberatung,
• Kindheits- oder Sozialpädagog:in,
• Fach- oder Führungskraft eines Kita-Trägers,
• Qualitätsmanagementbeauftragte:r,
• Personal- oder Organisationsentwickler:in
• oder Spezialist:in für einzelne für Kita-Leitungen relevante Fachgebiete.

Entscheidend ist für uns die fachliche Passung zum jeweiligen Unterrichtsgebiet.

Ihre pädagogische Befähigung

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Erwachsenenbildung, Fortbildung oder Unterricht bzw. eine entsprechende pädagogisch-didaktische Qualifikation mit.

Aber auch erfahrene Praktiker:innen, die erstmals ihr Wissen als Dozent:in weitergeben möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Wenn die fachliche und persönliche Eignung passt, unterstützen wir Sie beim Einstieg. Neue Dozent:innen ohne oder mit geringer Unterrichtserfahrung durchlaufen bei uns pädagogisch-didaktische Trainings und eine strukturierte Einarbeitung.

Praxis statt reiner Theorie

Wir wünschen uns Unterricht, der unsere Teilnehmer:innen auf reale Leitungs- und Entscheidungssituationen in Kindertageseinrichtungen vorbereitet.

Eigene Leitungserfahrungen, Fallbeispiele, konkrete Entscheidungssituationen und Herausforderungen aus dem Kita-Alltag dürfen und sollen deshalb aktiv in den Unterricht einfließen.

Wir möchten nicht nur einzelne Unterrichtsstunden vergeben, sondern mit guten Dozent:innen möglichst langfristig und verlässlich zusammenarbeiten.

Bei uns erwartet Sie:

• eine flexible Tätigkeit auf Honorarbasis – von einzelnen Fachthemen bis hin zu regelmäßigen Lehraufträgen,
• bei entsprechender Passung und beiderseitigem Interesse perspektivisch ggf. auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in Anstellung,
• spannende und praxisnahe Lehrgänge, in denen Sie zukünftige Fach- und Leitungskräfte auf verantwortungsvolle Aufgaben vorbereiten,
• engagierte erwachsene Lernende, die bereits eigene berufliche Erfahrungen aus der pädagogischen Praxis mitbringen,
• Gestaltungsspielraum im Unterricht und die Möglichkeit, eigene Praxiserfahrungen, Fallbeispiele und Materialien einzubringen,
• professionell organisierte Lehrgänge und feste Ansprechpartner:innen bei itb,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie bei Bedarf pädagogisch-didaktische Unterstützung und Trainings,
• die Möglichkeit, ortsunabhängig im Live-Online-Unterricht tätig zu sein,
• eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit zuverlässiger und schneller Honorarabrechnung und -auszahlung,
• bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Möglichkeit regelmäßiger und langfristiger Lehraufträge sowie der Aufnahme in unseren Dozentenpool.

Uns ist wichtig, dass sich nicht nur unsere Lernenden, sondern auch unsere Dozent:innen bei itb gut aufgehoben fühlen. Gute Lehre entsteht für uns dort, wo fachliche Expertise, Freude an der Vermittlung und eine verlässliche Zusammenarbeit zusammenkommen.

Bitte senden Sie uns Lebenslauf und vorhandene Qualifikationsnachweise sowie Angaben zu Ihren gewünschten Unterrichtsgebieten, Ihrer bisherigen Unterrichtserfahrung, Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit und Ihrer Honorarvorstellung