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Forsttarifbeschäftigte/ Forsttarifbeschäftigter - Kraftfahrerin/ Kraftfahrer (m/w/d)

Land Berlin Berlin
Blankenfelder Chaussee 7, 13159 Berlin
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Mit rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung des Berliner Waldgebiete zuständig. Die Waldbewirtschaftung erfolgt naturnah nach FSC- und Naturlandkriterien. Aufgrund der wichtigen Erholungswaldfunktion unterliegen die Berliner Forsten einer starken Frequentierung durch die Berliner Bevölkerung. Für unsere Behörde suchen wir engagierte Verstärkung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Forsttarifbeschäftigte/ Forsttarifbeschäftigter - Kraftfahrerin/ Kraftfahrer

Kennzahl: BF P_KF/2026

Entgeltgruppe: 3.235 - 3.987 (E7 TV-L-Forst)

Eintritt möglich ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden

Einsatzort: Wirtschaftshof Lanke, Prendener Allee 4, 16348 Wandlitz/ OT Lanke

Das ausführliche Anforderungsprofil können Sie unter dem Button "weitere Informationen" (unten rechts in dieser Anzeige) einsehen. Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin/ zum Forstwirt
  • Führerschein Klasse "C/CE", einwandfreier Auszug aus dem Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes
  • Offene Teamfähigkeit und fachliche Kommunikationsfähigkeit werden erwartet.
  • Weiterhin ein großes Maß an Selbständigkeit, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
  • Unabdingbar ist Lernbereitschaft und Interesse an der Einsatzoptimierung. Wichtig ist das Bewusstsein, die Arbeit als Dienstleistung für die Reviere und für die Sicherheit der Waldbesucher zu begreifen.


Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Weiterbildung

Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen werden durch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen unterstützt.

Firmenticket

Als naturnahe Behörde fördern wir emissionsarme Verkehrsmittel und geben die Möglichkeit mit dem Firmenticket den Arbeitsweg zu bestreiten.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Zwischen Großstadt und Natur spielen Sie mit Ihrer Arbeit eine aktive Rolle zur Stärkung des urbanen Wohlbefindens, zum Klimaschutz und zur CO2-Reduzierung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie den Spam-Ordner.

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelle dienstliche Beurteilung/ Arbeitszeugnis (sollte kein Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
  • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des Öffentlichen Dienstes)
  • Führerschein der Klasse C/CE

Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16.11.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" unten in dieser Anzeige.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

Frau Schober, BF V21, Tel: 030-64193768

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

 

 

Interesse geweckt?
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