Gestalte die Zukunft unseres Fördermanagements aktiv mit!

Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. 
Das ist Arbeit, die verbindet - und für die wir zum zweiten Mal in Folge als Platz 1 Arbeitgeber im Bereich Healthcare ausgezeichnet wurden.

• Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
• Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
• Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.
• Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen. 

• Entwicklung und Implementierung eines Fördermittelmanagements: Analyse bestehender Strukturen, Erstellung eines umfassenden Konzepts und Optimierung der Prozesse.
• Identifizierung und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene für das Unternehmen und die Identifizierung forderwürdiger Projekte innerhalb der Organisation.
• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen in Kooperation mit den Fachbereichen, Formulierung aussagekräftiger Projektbeschreibungen für Förderprogramme.
• Netzwerk- und Stakeholder-Management: Förderung des interdisziplinären Austauschs sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern.
• Erarbeitung verbindlicher Richtlinien und Standards: Entwicklung klarer Vorgaben für ein effizientes Fördermittelmanagement.
• Koordination und Qualitätssicherung von Förderanträgen: Überwachung von Fristen, Finanzierungsaspekten und Verwendungsnachweisen.
• Aufbau eines effektiven Fördermittel-Controllings: Etablierung eines Berichts- und Kontrollsystems zur nachhaltigen Überwachung von Fördermitteln.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Fördermittelmanager, sowie fundierte Kenntnisse im Förderrecht und Projektmanagement.
• Erfahrung in der Akquise von Förder­mitteln sowie der Durch­führung von Projekten und Maß­nahmen mit Fördermittel­unter­stützung.
• Strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie ein gutes Maß an Arbeits­organisation.
• Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.
• Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.