FM Technology & Commercial Expert (d/w/m)

Die Abteilung Workplace & Mobility Services ist zuständig für das service-orientierte, kosteneffiziente und nachhaltige Steuern der internen DEG Services. Wir sind verantwortlich für die ordnungsgemäße organisatorische Umsetzung der Betreiberverantwortung. Wir entwickeln Strategien, Rahmenbedingungen und Regeln für die Bewirtschaftung unseres Campus, sind Servicegeber und Möglichmacher für unserer Kunden und KollegInnen.

• strategische Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik und Digitalisierungskonzepte im Gebäudebetrieb
• Beschaffung & Einkauf: Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Projektpartner
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von technischen und baulichen Maßnahmen (bspw. TGA) 
• fachliche Führung von Projektteams und verantwortliche Dienstleistungssteuerung im Facility Management
• Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für HLK-, Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme
• Aufbau eines systematischen Reportings zur Überwachung technischer KPIs und Energieeffizienz sowie die Identifikation und Bewertung von Risiken 

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Elektro-, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation o. ä.
• mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Facility Management Leistungen oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• tiefgehende Kenntnisse in Gebäudeleittechnik und in der Steuerung komplexer TGA- oder Smart-Building-Projekte
• Verhandlungskompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstein
• sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit CAFM-Systemen
• ausgeprägte konzeptionelle und lösungsorientiere Denkweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen - perfekt für eine erfüllende Karriere! 

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
 

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.