Finanzbuchhalter (m/w/d) - ab 25 Std./Woche

Perfekt, sind wir auch nicht.

Natürlich geht es in der Buchhaltung um Zahlen, Belege, Umsatzsteuer und Fristen - Aber eben nicht nur.

Wir glauben, dass gute Buchhaltung mehr ist als richtiges Verbuchen. Es geht darum, Zahlen zu verstehen, Auffälligkeiten zu erkennen und dafür zu sorgen, dass am Ende nicht nur alles stimmt - sondern auch etwas damit angefangen werden kann.

Deshalb suchen wir keinen menschlichen Taschenrechner. Sondern jemanden, der Zahlen mag, mitdenkt und Lust hat, Buchhaltung so zu machen, wie sie heute sein sollte.

Aber mach ihn auf deine Art.

• Du betreust die Finanzbuchhaltung deiner Mandanten eigenständig - digital, strukturiert und von A bis Z.
• Du stimmst dich direkt mit deinen Mandanten ab und bist für sie ein echter Ansprechpartner.
• Du erkennst Auffälligkeiten, stellst Fragen und denkst weiter, statt Zahlen einfach nur durchzubuchen.
• Du arbeitest mit modernen Buchhaltungs- und KI-Tools und nutzt Automatisierung dort, wo sie dir Arbeit abnimmt.
• Du bringst Ideen ein und sagst auch mal: ,,Warum machen wir das eigentlich noch so?"

Und wenn dir ein Bereich besonders liegt? Dann reden wir darüber. Denn wir wollen nicht, dass du in eine Stellenbeschreibung passt. Wir wollen, dass die Stelle auch zu dir passt.

Menschlich echt.

• Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig auf deinem Tisch liegen.
• Du siehst nicht nur Zahlen, sondern verstehst, was dahintersteckt.
• Du hast Lust auf digitale Prozesse, Automatisierung und neue Technologien - auch auf KI, wenn sie deine Arbeit sinnvoller macht.
• Du kannst über dich selbst lachen.

Und falls du nicht alles davon mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekte Checkliste. Wir suchen einen Menschen, der zu uns passt.

Weniger Kanzleiklischees.

Du sollst deinen Job gut machen können - und zwar auf deine Weise.

• Zeit, die zu deinem Leben passt: 25, 30, 35 oder 40 Stunden? Wir schauen gemeinsam, was für dich und die Aufgabe funktioniert.
• Planbare Wochenarbeitszeit: Du kannst bis Donnerstag der Vorwoche deine kommende Woche anpassen.
• Planbare Auszeiten: Durch feste Krankheits- und Urlaubsvertretungen sollst du deine freie Zeit auch wirklich frei haben.
• Mehr freie Zeit: Bei uns sind bis zu 40 freie Tage möglich. Wie das funktioniert, erklären wir dir lieber persönlich.
• Arbeiten, wie es heute sein sollte: Digitale Prozesse, moderne Technik und möglichst wenig unnötiger Papierkram.
• Raum für deine Stärken: Nicht jeder muss alles können. Wir wollen wissen, was du besonders gut kannst - und daraus etwas machen.

Und ja: Wir haben auch die klassischen Benefits.
Aber ehrlich gesagt glauben wir, dass ein Obstkorb noch keine gute Arbeitgeberkultur macht.

Lernen wir uns kennen.

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Du bist dir noch nicht ganz sicher? Umso besser - dann sprechen wir erstmal.