Field Sales Engineer Active Components für Großraum NRW
Über uns
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten wir die optimale technische Lösung für die zukünftigen Produkte unserer Kunden!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für ein umsatzstarkes Vertriebsgebiet mit klarem Wachstumskurs
- Aktive Neukundengewinnung sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Präsentation und Positionierung innovativer Technologien beim Kunden
- Technisch fundierte Beratung im Design-In-Prozess sowie Begleitung und Steuerung von Projekten bis zur Serienreife
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf technologische Trends und Innovationen
- Eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Kommunikation mit den Einkaufs- und Entwicklungsabteilungen unserer Kunden
Unsere Anforderungen
- Kombination aus starkem Vertriebstalent und fundiertem technischem Fachwissen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Nachrichtentechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Entwicklung
- Deutsch als Muttersprache & sehr gute Englischkenntnise
- Fähigkeit, technische Projekte zu identifizieren und zum Abschluss zu begleiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse am strukturierten Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets
- Leidenschaft für Innovation und technologische Entwicklungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
Unser Angebot
- Umfassendes Onboarding
- Internationales Arbeiten in einem Unternehmen mit Familienwerten
- Anspruchsvoll abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Marktumfeld
- Be Part of a Big Player am europäischen Markt
- Flache Hierarchiestruktur und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
- Stark ausgeprägter Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Technologie-Updates im Headquarter
- Gleitzeitmodell und moderner Remote-Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung durch CODICO
- Regelmäßige come-together Events für Mitarbeiter
- Teilnahme an internationalen Fachmessen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Leistungsorientiertes, attraktives Vergütungsmodell
Wir freuen uns darauf, BewerberInnen mit unterschiedlichen und einzigartigen Fähigkeiten kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartner
Stefano Fenoli
HR-Generalist
E-Mail: career@codico.com
Interesse geweckt?
