Facility Manager/ techn. Gebäudemanager (m/w/d)
Zwei starke Marken, zwei Standorte, eine zentrale Verantwortung: Du steuerst das technische Gebäudemanagement von RhönSprudel und Förstina und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit. Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere beiden Standorte in Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter in Vollzeit unbefristet einen Facility Manger.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns
- Sicherstellung des Betriebs sowie Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung aller Gebäude- und haustechnischen Anlagen (z. B. Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Toranlagen) an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter
- Als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) verantwortest du elektrotechnische Themen inkl. Überwachung von Arbeiten und Einhaltung der Vorschriften
- Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik (GLT)
- Als Baustellenkoordinator übernimmst du Planung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Kostenplanung und Angebotseinholung
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Nachverfolgung von Mängeln (z. B. aus IFS-, QM- oder QS-Audits)
- Organisation und Begleitung von Prüfungen und Sachverständigenabnahmen
- Verantwortung für Brandschutzthemen (z. B. BMA, RWA, Wartungen und Dokumentation)
- Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Das kannst du von uns erwarten
- Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323,29 EUR - 4.714,24 brutto/ Monat (TG 6-7 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Planbare Arbeitszeiten: Zwischen 6 und 9 Uhr starten wir in den Tag. Deine Arbeitszeit kannst du frei gestalten, selbstverständlich sollten Termine mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern kontinuierlich wahrgenommen werden können, damit du deine Ziele erreichen kannst.
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
- Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
- Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
- Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Warum du zu uns kommen solltest?
Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an:
Interesse geweckt?
