Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung"

In Ihrer Position als Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" stellen Sie die fristgerechte und korrekte Erstellung der Einspeiser-Abrechnung, der Einspeiser-Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Sie stehen als fachliche Ansprechperson für IT-Anwendungsfragen rund um die Abrechnung dezentraler Einspeiser, Prozessabläufe und die Behebung prozessualer Fehler zur Verfügung
• Sie analysieren die IST-Prozesse in der Abrechnung EEG/KWKG Anlagen, identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen diese gezielt um
• Die Initiierung, Abnahme und Überwachung der SOLL-Prozesse sowie die Entwicklung und Kontrolle aussagekräftiger Kennzahlen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Als Fachexperte (m/w/d) unterstützen Sie bei Formatanpassungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in Projekten mit Bezug zur Abrechnung von EEG/KWKG Anlagen
• Zudem wirken Sie in der Sachbearbeitung mit, beispielsweise bei der Einspeiser-Gutschrift/Abrechnung, Kundenserviceprozessen, Redispatch- und Direktvermarktungsprozessen sowie der Netzbetreiberprüfung im MaStR
• Ergänzend schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Sachbearbeitung, erstellen Fehlertickets, überwachen deren Bearbeitung durch externe Dienstleister und führen abschließende Tests durch 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss und bringen fundierte Berufs- und Branchenerfahrung mit
• Als Key-User überzeugen Sie mit überdurchschnittlich guten Kenntnissen in der Branchensoftware SAP IS-U sowie soliden Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement
• Zusätzlich punkten Sie mit fundiertem Wissen der gesetzlichen Regelungen des EEG und KWKG, mit netzwirtschaftlichem Know-How (z. B. GPKE, EnWG, StromNEV, NAV,  MaBiS) und einer ausgeprägten IT-Affinität
• Ihre tiefgehenden Erfahrungen in fachspezifischen Softwareanwendungen sowie Ihre sicheren Anwendungskenntnisse in Prozessmanagementsoftware zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus beeindrucken Sie durch Ihre starke Analysefähigkeit, Ihre strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31 T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit)
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
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