Fachreferent (m/w/d) Grundsatzthemen Personal

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
  • Durchführung und Koordination der administrativen Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen, inklusive Vertragsmanagement sowie sorgfältiger Pflege und Verwaltung von Personal- und Stammdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf bei der Dienstleistersteuerung, der Akquise neuer Personaldienstleister sowie bei Rahmenverträgen und Vertragsverhandlungen
• Arbeitsrechtlicher Schriftverkehr
  
  • Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Korrespondenz für Disziplinarverfahren in enger Zusammenarbeit mit Personalreferenten, Personalleitung und Betriebsrat
  • Dokumentation, Nachverfolgung und termingerechte Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen
• Verkehrsordnungswidrigkeiten
  
  • Bearbeitung und administrative Nachverfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Fristen
• Allgemeine HR-Administration
  
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb des Zentralbereichs Personal
  • Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und weiteren Personalthemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Umgang mit Gesetzen insbesondere Arbeits- und Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie ERP-Systemen z.B. SAP (S/4HANA)
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)

• Funktionsbereich: Personalwesen

• Vertragsart: Unbefristet

• Reisebereitschaft: Tageweise