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Fachlehrkraft im Jugendbereich (m/w/d)

Wer wir sind...
Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Außenstellen vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
 
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben suchen wir für unser wachsendes und motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachlehrkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Singen. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Singen
  • Bewerbungsschluss: 21.07.2026

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes sowie individueller Lernförderung
  • Feststellung und Förderung von schulischer Kompetenzen
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und Lernstrategien
  • Unterstützung beim Erwerb von Ausbildungsreife
  • Vermittlung digitaler Kompetenzen und Medienkompetenz, Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse und Vorstellungsgespräche, Dokumentation der Lernfortschritte
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss
  • Alternativ Meister-, Fachwirt- oder Technikerabschluss
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Erfahrung im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Lernmethoden

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in KI-Anwendungen und digitalen Medien
  • Erfahrungen im Bewerbungstraining
  • Kenntnisse im Bereich Deutschförderung und Berufssprache

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?
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