Fachbereichsleiter (m/w/d) Kanalsanierung
Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!
Zur Verstärkung suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Kanalsanierung an einem unserer Standorte in Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn), München-West (Planegg), Donauwörth, Nördlingen, Marktoberdorf oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.
Ihre Aufgaben
- Sie möchten gestalten und Verantwortung übernehmen? Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Kanalsanierung und führen Ihr Team disziplinarisch zum gemeinsamen Erfolg
- Sie denken prozessorientiert? Sie definieren und etablieren unternehmensweite Standards, Methoden und Abläufe in der Kanalsanierung und sorgen für deren konsequente Umsetzung
- Sie behalten den Markt im Blick? Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Fachbereichs, identifizieren neue Potenziale und entwickeln innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Leistungen und Verfahren
- Sie treiben Innovationen voran? Sie bewerten den Einsatz neuer Technologien und Digitalisierungslösungen, insbesondere den Einsatz von KI in der Kanalsanierung
- Sie arbeiten gerne vernetzt? Sie fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und repräsentieren den Fachbereich gegenüber Kunden
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kanalsanierung sowie nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sanierungsverfahren, Regelwerke und technischer Standards, eine Zertifizierung als Kanalsanierungsberater (m/w/d) ist von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (,,Home-Office").
- Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
- Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
- Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
