Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Hinweise:

• Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt
• Es kann zu folgenden besonderen Belastungen am Arbeitsplatz kommen: hoher Arbeitsanfall unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung im Rahmen der Projektarbeit, Fehler haben direkte Auswirkungen, Tätigkeiten sind den Witterungsverhältnissen ausgesetzt

 

Stellenbezeichnung:                          Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister

Bes.-Gr. / Entgelt.-Gr.:                       A9 S LBesG / E9 TV-L

Befristung:                                          unbefristet

Als Fachausbilder/in (m/w/d) in der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz der BFRA erteilen Sie Unterricht in Theorie und Praxis.

• Lehrgangsleitung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen der Lehrgruppe
• Realbrandausbildung
• Mitarbeit bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Klausuren und Prüfungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen

• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder  feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Sollten folgende Qualifikationen nicht vorhanden sein, müssen diese vor einer Aufgabenübertragung nachgewiesen werden:

• Qualifikation als Fahrzeugführer/in (B3-Lehrgang Taktik Basis)
• Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar
• Qualifikation als Trainer/in für die Realbrandausbildung an der BFRA

Die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit ist für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich (die gesundheitlichen Anforderungen sind im Anforderungsprofil aufgeführt).

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• Mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

Karriereförderung

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffst nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
• letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.   

 

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Herr BOAR Steffen Dahms, BFRA FE B 1

Lehrgruppenleiter Brandbekämpfung, Atemschutz

Tel. 030 / 387 70 2210

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Frau Eva Blank, ZS P B 225

Personalrekrutierung o Personalauswahl

Tel. 030 / 387 30 6625