Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)
zum 01.09.2026, in Teilzeit, 10 Stunden pro Woche im Rahmen einer Festanstellung oder als Honorartätigkeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie übernehmen die fachärztliche psychiatrische Betreuung und Begleitung unsere Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team individuelle Behandlungs- und Rehabilitationsstrategien
- Sie beraten und unterstützen die Teilnehmenden im Umgang mit ihrer Erkrankung sowie in Bezug auf ihre berufliche Perspektivplanung
- Sie wirken an der Einschätzung der Leistungsfähigkeit sowie der Belastbarkeit im Hinblick auf die berufliche Integration mit
- Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre fachärztliche Perspektive in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein
- Sie tragen zur Stabilisierung der Teilnehmenden im Rehabilitationsprozess bei
- Sie stehen im fachlichen Austausch mit externen Behandlern (z.B. niedergelassene Fachärzte, Kliniken) und unterstützen die Vernetzung im Versorgungsprozess
- Sie dokumentieren die Behandlungsverläufe und wirken an der Qualitätssicherung der rehabilitativen Maßnahmen mit
Sie bringen mit:
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie
- Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und beruflicher Reintegration
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6131 21806-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.