Bei EHRET arbeiten wir nicht an abstrakten IT-Konzepten, sondern an Lösungen, die unseren Produktions- und Geschäftsalltag konkret verbessern. Für den ERP-Rollout am Standort Mahlberg suchen wir eine Persönlichkeit, die Projekte operativ steuert, Menschen verbindet und komplexe Anforderungen strukturiert umsetzt.

Du bist nah am Geschehen, arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und der Konzern-IT zusammen - und sorgst dafür, dass unser ERP-System nicht nur live geht, sondern stabil und sinnvoll genutzt wird. 

Du verantwortest den ERP-Rollout am Standort EHRET - von der Vorbereitung bis zur Stabilisierung:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung des ERP-Rollouts inkl. Termin-, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Koordination aller Fit-to-Standard / Fit4ERP-Aktivitäten am Standort
• Identifikation von Prozesslücken, Sonderfällen und Abweichungen - und strukturierte Aufbereitung für Solution Design & Implementierung
• Operative Entlastung der strategischen Projektleitung (CIO) durch Nachverfolgung von Entscheidungen, Tasks und Risiken (z. B. via Jira)
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, IT, PMO, externen Implementierungspartnern und Konzernfunktionen
• Cut-Over- und Go-Live-Planung inkl. Datenmigration, Berechtigungen, Schulungen und Support-Übergaben
• Aktive Begleitung der Stabilisierungsphase nach Go-Live
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Risikoübersichten für Projekt- und Steuerungsgremien

(Keine disziplinarische Führung - aber fachliche Steuerung komplexer Projektteams.) 

• Studium im IT- oder betriebswirtschaftlich-technischen Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Bezug)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von ERP-Einführungen oder Rollouts
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen mit Varianten- oder Konfigurationsumfeld
• Praxis in internationalen bzw. mehrmandantenfähigen ERP-Landschaften
• ERP-Kenntnisse in IFS oder vergleichbaren Systemen
• Strukturierte Projektsteuerung (klassisch oder hybrid), sicher im Umgang mit Jira, Projekt- und Maßnahmenplänen
• Hohe Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Denken und sicheres Eskalationsverhalten
• Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit KI-basierten Werkzeugen und digitalen Innovationen zur Effizienzsteigerung in Projekten und Prozessen
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Frankreich / Schweiz)
• Führerschein Klasse B 

Weil du hier wirklich Wirkung erzielst:

• Zentrale Rolle in einem konzernrelevanten ERP-Transformationsprojekt
• Hoher Gestaltungsspielraum und klare Verantwortung am Standort
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, Konzern-IT und externen Spezialisten
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung und zum CIO
• Mittelständische Kultur mit Konzern-Stabilität
• Moderne Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, das Verantwortung zutraut
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice-Möglichkeit, JobRad, Edenred-Shoppingkarte sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
   

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, den ERP-Rollout gemeinsam erfolgreich umzusetzen.