Ergotherapeut (m/w/d)
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gotha als:
Ergotherapeut (m/w/d)
ab 01.08.2026, in Zeilzeit, mit 24 Std./Woche, zunächst befristet bis 31.10.2027
Ihr Verantwortungsbereich:
Als Ergotherapeut*in (m/w/d) helfen Sie Menschen im BTZ dabei, ihre Selbstständigkeit im Beruf und Alltag wiederzuerlangen - nach Krankheit und durch chronische Einschränkungen. Ihre Arbeit ist vielseitig und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen und Berufstrainer*innen interdisziplinär zusammen.
- Sie tragen durch Ihr fachspezifisches Wissen und einschlägige Erfahrung zur Sicherung des Rehabilitations- und Integrationserfolges bei.
- Im Mittelpunkt stehen die Feststellung und Förderung der Handlungskompetenz. Durch aktivierende Maßnahmen arbeiten Sie mit den Teilnehmenden daran, deren motorische, kognitive, psychische und soziale Fähigkeiten zu trainieren, zu erhalten, weiterzuentwickeln und wiederherzustellen.
- Sie gestalten und strukturieren arbeits-/ergotherapeutische Angebote, geben Anregungen und Anleitungen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes und unterstützen die Teilnehmenden bei der beruflichen Wiedereingliederung.
- Sie arbeiten im Team an individuellen Förder- und Integrationsplänen mit.
Sie bringen mit:
- Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in oder Arbeitspädagog*in oder Studium Ergotherapie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche und/oder medizinische Rehabilitation wünschenswert
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Handwerkliches Geschick wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3621 22660-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.