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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Turboverdichter

JobID 2176

Willkommen bei AERZEN
Wir bei Aerzen Process Gas GmbH, einer Tochtergesellschaft der Aerzen Group GmbH, sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren. Mit einem Team aus Experten setzen wir auf innovative Technik, Präzision und nachhaltige Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Maßstäbe setzt!

Die Herausforderung

  • Entwicklung neuer Komponenten für radiale Turboverdichter mithilfe empirischer Auslegungstools und CFD-Modellen
  • Modifikation und Optimierung bestehender Designs
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prototypentests
  • Thermodynamische Auslegung und Bewertung von Ein- und Mehrwellen-Turboverdichtern
  • Identifikation und Integration neuer Fertigungsverfahren (z. B. additive Fertigung) und innovativer Werkstoffe
  • Betreuung von Studierenden im Rahmen von Praktika sowie Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
  • Aktive Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zur Weiterentwicklung der Verdichtertechnologie
  • Enge Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung und mechanischen Fertigung

Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom, Promotion wünschenswert) in Maschinenbau, Energietechnik, Luft- und Raumfahrt o.ä.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Verdichteraerodynamik, Thermodynamik und Gasdynamik Erfahrung in der Auslegung von radialen Turboverdichtern
  • Routinierter Umgang mit CFD- und Vernetzungssoftware (vorzugsweise Cadence Fidelity, Fine Turbo, Autogrid) und Auslegungstools (vorzugsweise CFTurbo)
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Strukturmechanik und Rotordynamik sowie im Umgang mit FEM-Software
  • Geübter Umgang mit Programmiersprachen (Python und VBA)
  • Entwicklergeist, analytische und strukturierte, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeiten nach individueller Absprache
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Benefits, wie z.B. eigene Betriebliche Altersvorsorge oder Fahrradleasing
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Unkomplizierten Entscheidungswegen

Kontakt

Human Resources
Esther Milker
+49 5154 819246
 

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