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Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Bauaufsicht & Qualitätssicherung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Elektriker:in.

Das sind deine Aufgaben

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-V:

  • Unterstützung bei Montagetätigkeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schalthandlungen im NS-Netz
  • Einfache Vermessungs- und Dokumentationsarbeiten
  • Begleitung erfahrener Entstörungsdienstmonteur:innen bei Kontroll- und Entstörtätigkeiten
  • Teilnahme an Schulungen / Qualifizierung im Bereich Entstörung & Netzbetrieb
     

Ziel: Verständnis für Netzstruktur, Netzbetrieb, Montageumfeld, Sicherheit; Erwerb Schalberechtigung NS

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-V - Entstörungsdienst (vollwertige Entstörungsmonteur:in Strom) zusätzlich zur EG 6:

  • Durchführung von Messungen in 
    - Kabelverteilerschränken
    - Niederspannungsverteilungen
    - Kundenanlagen
  • Fehlersuche im Niederspannungs-Kabel- und Freileitungsnetz
  • Bewertung von Störungsbildern und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Behebung von Störungen durch:

- Auswechseln von Hauptsicherungen aller Größen

- Erneuerung von Netzsicherungen

- Errichtung von Provisorien zur Wiederherstellung der Versorgung

  • Durchführung kleinerer Montage-, Reparatur- und Anpassungsarbeiten
  • Wiederherstellung der Versorgung in Absprache mit der Netzführung / Leitwarte
  • sichere Durchführung aller Arbeiten nach VDE und internen Regelwerken
  • Dokumentation aller Maßnahmen, Meldung an Netzbetrieb / Leitstelle
  • Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit
  • eigenständiges Handeln in einfachen bis mittelschweren Störungssituationen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Teilnahme am Schichtdienst
  • Kundenkontakt vor Ort, professionelles Auftreten bei Störungen

Ziel: vollständiger operativer Einsatz im Entstörungsdienst; eigenständige Fehler-analyse, -behebung & Wiederversorgung; Teilnahme am Rufbereitschaft- und Schichtdienstes  

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Schichtdienst
  • Detaillierte E-Technik-Kenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und Richtlinien insbesondere aus dem Bereich der Niederspannung, PC-Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Energieversorgung und Netzbetriebstechnik
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Leistungswille, Entscheidungsvermögen, Eigenständigkeit
  • Kundenorientierung, Teamverhalten, gutes Kommunikations- und Informationsverhalten

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 7.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

 


Bei Fragen für dich da:

Interesse geweckt?
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