Elektroplaner (m/w/d) Magnetbahnentwicklung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Entwicklung, praktische Erprobung und Umsetzung neuer Ideen innerhalb eines Magnetbahnsystems
• Erstellung von Konzepten, Spezifikationen sowie Dokumentation der Entwicklungsarbeit
• Systemintegration von Teilsystemkomponenten
• Planung und Auslegung von elektrischen Schaltanlagen
• Konzeptionelle Koordination mit anderen Disziplinen (Einbauplanung, elektrisches Engineering, usw.)

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik alternativ Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen wünschenswert
• Umgang mit Tools der Elektrokonstruktion
• Eigenständige, Ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche 
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mb Akademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• 30 Tage Urlaub sowie Tarifliche Zusatzleistungen

• Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung

• Vertragsart: Unbefristet

• Reisebereitschaft: Wochenweise