Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Arbeit mit jungen geflüchteten Menschen
Über uns
Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde das langjährige Engagement der SozDia für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz gewürdigt. 2026 wurden die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit bei der SozDia mit dem Arbeitgebersiegel ,,Berlins Beste Arbeitgeber 2026" des Tagesspiegels und Sozialwissenschaftlichen Instituts (SWI HR) ausgezeichnet.
Für den Fachbereich Jugend und Erziehung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Arbeit mit jungen geflüchteten Menschen in Vollzeit.
Der Bereich umfasst zwei stationäre Einrichtungen und kombiniert den Clearingauftrag nach § 42 mit der stationären Erziehungshilfe nach § 34 SGB VIII. Als Einrichtungsleitung übernimmst du Verantwortung für die personelle, fachliche, konzeptionelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die stabile Belegung deiner Einrichtungen im Rahmen der HzE
- Akquise und Kontaktpflege, Netzwerkarbeit mit dem Ziel der Belegungssicherung
- Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Einrichtungen
- Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Sicherstellung für die Einhaltung von pädagogischen Vorgaben und formalen Abläufen
- Vertretung der Einrichtungen gegenüber relevanten externen Partner*innen
- enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Verwaltung
- ggf. Aufgaben der Fachlichen Koordination für eine deiner Einrichtungen
- Identifikation mit der strategischen Entwicklung der SozDia und unserer Vision 2030
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie staatliche Anerkennung
- einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld
- mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft und die Fähigkeit, Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen
- fachliche und konzeptionelle Kompetenz
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, Budgetverantwortung zu übernehmen
- Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastungsfähigkeit
- Übernahme von zeitweiligen Rufbereitschaften (Leitung)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- unbefristete Festanstellung bei einem etablierten diakonischen Träger
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG10 mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einem Monatsgehalt zwischen 4.841 EUR bis 5.351 EUR
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket), Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung sowie kostenlose Ladepunkte für E-Autos bis 2028
- Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
- 500 EUR Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
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Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!