Eine/n Mitarbeiter/in (M|W|D) mit dem Schwerpunkt Abfallpädagogik und interne Kommunikation

A.R.T. – Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier

Für unsere Stabsstelle Public Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Abfallpädagogik und interne Kommunikation in Vollzeit am Standort Trier.

Wilkommen im Team des A.R.T. !

Mit rund 400 engagierten Fachleuten setzen wir uns in der A.R.T. Firmengruppe gemeinsam für eine saubere Zukunft und eine funktionierende Kreislaufwirtschaft ein.

Abfallpädagogik & Umweltbildung

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen
• Konzeption und Organisation von Führungen sowie Informations- und Bildungsangeboten
• Durchführung von Besucherführungen durch unsere Anlagen
• Vermittlung auch komplexerer Themen auf verständliche und zielgruppengerechte Weise

Interne Kommunikation

• Aktive Mitgestaltung der internen Kommunikation und Weiterentwicklung bestehender Formate
• Federführende Planung unseres Mitarbeitermagazins inklusive Recherche, Terminsteuerung und redaktioneller Koordination

Veranstaltungen & digitale Kommunikation

• Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Betreuung unserer digitalen Kommunikationskanäle
• Erstellung von Inhalten für Social Media sowie Content- und Community-Management

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, Eventmanagement oder einem verwandten Tätigkeitsfeld
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Projekte und Veranstaltungen selbstständig umzusetzen
• Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Anwendungen
• Kreativität und Freude daran, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende
• Teamgeist und Freude an gemeinsamer Kommunikation

• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Bezahlung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite:

/jobs

Ansprechpartner:
Christian Mildenberger
Telefon: 0651 / 9491 1300

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.