Director Software Embedded Development (m/w/d)
Deine Mission:
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die fachliche, organisatorische und strategische Zukunft eines hochrelevanten Bereichs - mit Passion, Fokus auf Qualität und echter Begeisterung für Technologie und Menschen.
Du führst nicht nur ein Team, sondern entwickelst eine Kultur, die Innovation, Verantwortung und Spitzenleistung verbindet. Gemeinsam schafft ihr Lösungen, die Patientensicherheit und wirtschaftlichen Fortschritt miteinander vereinen.
- Leadership mit Wirkung: Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - wertschätzend, inspirierend und zielorientiert.
- Qualität & Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse im Einklang mit dem Qualitätsmanagementsystem sowie den einschlägigen Normen und Regularien.
- Kulturprägende Führung: Vorleben der Führungsgrundsätze, Aufbau eines starken, vertrauensvollen Teamspirits und Förderung eines Mindsets, das Mut, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung vereint.
- Organisation & Technologie: Koordination und Weiterentwicklung der technologischen und organisatorischen Zusammenarbeit entlang aller relevanten Prozesse.
- Innovation & Effizienz: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung - sowohl im eigenen Bereich als auch in bereichsübergreifenden Projekten.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder Abteilungen im Embedded-/Firmware-Bereich, vorzugsweise im regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Normen und Regularien für Medizinprodukte sowie Qualitätsmanagementsysteme
- Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strategisch-unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke, überzeugende und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Menschen und Technologie
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und klare Ergebnisorientierung
Du schaffst eine Balance zwischen Mitarbeiterorientierung, technologischer Exzellenz und Produktsicherheit - immer mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für unsere Patient*innen zu ermöglichen.
Warum corpuls?
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
Interesse geweckt?
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