Direct-to-Consumer (D2C) Manager (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung der Direct-to-Consumer-(D2C)-Strategie mit Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budgetplanung und Forecasting
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der E-Commerce-Plattformen mit Fokus auf Conversion Rate, Warenkorbwert, Kundenwert und Nutzererlebnis
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen über relevante digitale Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Neukundengewinnung und ROI
• Entwicklung und Weiterentwicklung von CRM- und Kundenbindungsmaßnahmen zur Erhöhung von Kundenloyalität und Wiederkaufraten
• Aufbau und Steuerung von Affiliate-Marketing-Programmen sowie Pflege strategischer Partner- und Influencer-Kooperationen
• Entwicklung von Social-Commerce- und Social-Media-Strategien zur Steigerung von Markenbekanntheit, Kundeninteraktion und Online-Umsätzen
• Analyse und Optimierung der gesamten digitalen Customer Journey sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Customer Experience
• Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit u.a. Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Digital Business oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im D2C-Umfeld, E-Commerce oder digitalen Marketing mit nachweisbaren Erfolgen im Ausbau von Online-Umsätzen und digitalen Vertriebskanälen
• Erfahrung in der Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen und größeren Marketingbudgets sowie in den Bereichen Affiliate-Marketing und Social Media
• Fundierte Kenntnisse gängiger E-Commerce-Plattformen, Webanalyse- und Marketing-Tools sowie CRM- und Marketing-Automation-Systeme
• Tiefes Verständnis von Performance Marketing, SEO, SEM, Conversion-Optimierung, CRM, Social Commerce und datengetriebenen Wachstumsstrategien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und BI-Tools
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil 
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 

• Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
• 35 Stunden/Woche und Zeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
• Remote Work
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Fahrrad-Leasing über Business Bike

Dann wenden Sie sich gerne an:

Sophia Eringa

+316 28260923
hr.dcp@glendimplex.eu
 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in englischer Sprache und per Mail ein (applications in English only)