Controller (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie arbeiten im Controlling im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Kostenrechnung).
- Sie erstellen Auswertungen, Abweichungsanalysen und Frühwarnsysteme für die Standorte, zentralen Abteilungen und das Management.
- Die bundesweiten Standorte werden von Ihnen betriebswirtschaftlich beraten, geschult und unterstützt.
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei Etatplanungen.
- Sie pflegen und erweitern das Berichtswesen.
- Sie nehmen an internen Revisionen teil.
Sie bringen mit:
- Sie haben erfolgreich eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen und vorzugsweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP S/4HANA in den Modulen FI/CO.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und gehen routiniert mit den gängigen IT-Anwendungen um.
- Sie arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
-
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance - Eine zeitweise Ausübung der Tätigkeit im Mobilen Arbeiten ist möglich
-
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 4541 8656-55
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?