Compliance Manager (m/w/d) - Chemische Industrie

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen sicher und entwickeln das Compliance-Management-System kontinuierlich weiter. Als zentraler Ansprechpartner für Compliance - Themen arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Führungskräften sowie Fachbereichen wie Produktion, HSE, Regulatory Affairs, Managementsysteme und Einkauf zusammen und tragen dazu bei, Compliance nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben mit besonderem Fokus auf die chemische Industrie sowie kontinuierliche Überwachung relevanter Gesetze, Verordnungen und EU-Regularien für den Standort
• Verantwortung für das Rechtskataster und die Compliance-Matrix einschließlich Pflege, Weiterentwicklung und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Compliance-Prozesse mithilfe der Compliance-Management-Plattform AgendaLaw
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Compliance-Fragen sowie Funktion als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung
• Unterstützung und Überwachung der Pflichtendelegation sowie Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im Unternehmen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Betriebsleitung, HSE und weiteren Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Chemie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatory Affairs oder einem vergleichbaren Umfeld - idealerweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. BImSchG, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffrecht, REACH, Biozid-Verordnung, Arbeitsschutz- und Umweltrecht sowie ISO-Standards)
• Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern; Kenntnisse in AgendaLaw sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um erfolgreich und mit Freude mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Selbstständige, analytische strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe rechtliche Anforderungen praxisnah einzuarbeiten und aufzubereiten

Attraktive Vergütung & Sicherheit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
 
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
 
Fachliche & persönliche Entwicklung 
Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.
 
Gesundheit & Gemeinschaft
Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.
 
Mobilität & gesellschaftliches Engagement
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.

Gehaltsinformation:

Das Jahresbruttogehalt liegt - abhängig von Berufserfahrung - aktuell zwischen ca. 67.000 EUR und 86.000 EUR inklusive tariflicher Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresleistung). Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen, die im Abschnitt ,,Das bieten wir" aufgeführt sind.

? Kontakt:
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