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Coach Operations - Logistics Automotive (m/w/d) Leipzig

Wdrozenie pracownika, Szkolenie, Rozwój!
DU weißt genau wie der Hase läuft und kannst es anderen beibringen - auch bei möglichen Sprachbarrieren? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe

Das bringst DU mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Logistik
  • sicherere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Staplerschein (keine Voraussetzung aber ein Plus)
  • fundiertes Wissen über Logistikprozesse
  • fundiertes Wissen über Trainingsmanagement
    • Erstellung und Pflege der Trainingspläne, sowie der Einarbeitungspläne
    • Trainingssteuerung und -auswertung
    • Dokumentation (u.a. Teilnehmerliste) und Pflege der Qualifikationsmatrix
    • Erst- und Folgeunterweisung von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
    • Unterweisung und Training von Mitarbeitern (m/w/d) bei Bedarf (z.B. bei Prozessabweichungen
    • Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
    • nachhaltige Sicherung des Trainingserfolgs im Prozess, durch Prozessaudits und Feedbackgespräche
  • fundiertes Wissen zu aktuellen Sicherheitsstandards, Unternehmensrichtlinien und Best Practices
  • sicher in Deutsch und Polnisch

DU bist/ hast:

  • Kommunikationstalent
  • gewissenhaft
  • vertrauenswürdig
  • Stress approved
  • hohes Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise

Darauf kannst DU dich freuen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
Interesse geweckt?
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