Coach (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eutin als:
Coach (m/w/d)
zum 23.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Individuelle aufsuchende, pädagogische Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
- Durchführung von Standortbestimmungen sowie Ressourcen- und Kompetenzanalysen
- Unterstützung bei persönlichen, familiären, gesundheitlichen und sozialen Problemlagen
- Hilfestellung bei Behördengängen, Antragstellungen und der Nutzung digitaler Angebote
- Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstrukturen und lebenspraktischen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Jobcentern, Behörden, Beratungsstellen, Schulen, Arbeitgebern und weiteren Netzwerkpartnern
- Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen aufsuchender Arbeit sowie bei Bedarf am Ausbildungs- oder Arbeitsplatz
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation auf Niveau Bachelor
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung, Beratung oder Begleitung arbeitsloser, benachteiligter oder unterstützungsbedürftiger Menschen
- Erfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung, Fallmanagement oder Sozialarbeit
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und idealerweise SGB IX
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und interkultureller Kompetenz
- Fähigkeit zur selbstständigen Fallsteuerung und Netzwerkarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 384448-820
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.