CE-Koordinator (m/w/d)

• Evaluierung der für unsere Produkte geltenden internationalen gesetzlichen Vorgaben und Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte
• Beratung bei der Erstellung der technischen Dokumentation (z.B. Betriebs- und Serviceanleitungen) gemäß geltender Normen und gesetzlicher Standards
• Betreuung internationaler Zulassungen zur Erschließung neuer Märkte und Anwendungen, auch in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen, unserem Vertriebs- und Servicenetzwerk und unseren OEM-Kunden
• Überwachung der zeitlichen Gültigkeit von Zulassungen und Steuerung der erforderlichen Prozesse zu ihrer Verlängerung im Bedarfsfall
• Koordination der Abstimmung mit Projektpartnern und Dienstleistern sowie Zertifizierungen im internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Techniker
• Kenntnisse im Bereich CE-Kennzeichnung, Produktnormen und internationalen Zulassungsverfahren wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation im internationalen Umfeld
• Freundliches und offenes Auftreten sowie hohe Bereitschaft zur Flexibilität
• Zuverlässige, systematische uns serviceorientierte Arbeitsweise

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung im Einschichtbetrieb, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen
• Und vieles mehr

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