Campaign Executive (m/w/d)

Kampagnen sind Deine Welt und Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen? Du möchtest Marketingkampagnen nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? 

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil von #teamyellow.

Als Campaign Executive (m/w/d) unterstützt Du die operative Umsetzung unserer Kampagnen, koordinierst Prozesse mit internen und externen Partnern und sorgst dafür, dass unsere Media-Aktivitäten erfolgreich umgesetzt werden. Freue Dich auf ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unseres Geschäfts beizutragen.

Unterstützung im Retail Media Kampagnenmanagement

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Retail-Media- und Brand-Kampagnen
• Erstellung von Briefings, Angeboten, Reportings und Präsentationen
• Operative Betreuung von B- und C-Brand-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Retail Media Manager

Interne Marketingkampagnen

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung interner Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Reportings und Erfolgsauswertungen
• Planung und Steuerung der Flächenbelegung für Online- und Offline-Kanäle

Projekt- und Schnittstellenmanagement

• Erstellung und Koordination von Grafik- und Kampagnenbriefings
• Pflege des Marketingkalenders sowie Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, Grafik und weiteren internen Stakeholdern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenprozessen und Workflows

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement, Brand Management oder Projektmanagement wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
• Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
• Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.