Business Development Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digitaler Vertrieb
Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich E-Commerce gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres digitalen Vertriebsgeschäfts und treiben Wachstum sowie Innovation voran. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce- und Digitalprojekten (z.B. Shop Projekte, Conversion-Optimierungen, neue Vertriebskanäle)
- Vertriebliche Weiterentwicklung: Identifikation und Umsetzung von Wachstumsstrategien im digitalen Vertrieb
- Business Cases: Erstellung fundierter Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Entscheidungsunterstützung
- Datenanalyse: Analyse relevanter Shop- und Performance-Kennzahlen (z.B. Conversion Rate, Warenkorbwert, Traffic, Customer Journey)
- Ableitung von Maßnahmen: Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen zur Umsatz- und Effizienzsteigerung sowie Optimierung der Kundenexperience
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Best Practices und neuen Geschäftspotenzialen
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Vertrieb) sowie externen Partnern
- Reporting: Regelmäßige Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, E-Commerce oder digitalen Vertrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
- Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
- Kundenzentrierung, unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Passion für E-Commerce, innovative E-Commerce Konzepte und moderne Technik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsangebote
- Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- 6 Wochen Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Interessiert?
Interesse geweckt?
