Business Consulting (m/w/d)
Einleitung
Deine Aufgaben
Kundenberatung und Business Analyse
o Berät Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse auf Basis der Salesforce-Plattform.
o Identifiziert gemeinsam mit den Stakeholdern Verbesserungspotenziale und entwickelt fachliche Lösungsansätze zur Erreichung der Geschäftsziele.
o Analyse von Geschäftsprozessen und fachlichen Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Product Ownern und Fachbereichen.
o Durchführung von Workshops, Interviews und Discovery-Sessions.
o Beratung zu Salesforce Best Practices sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
o Unterstützung bei Priorisierung fachlicher Anforderungen.
Requirements Engineering
o Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen.
o Erstellung und Pflege von Epics, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien.
o Durchführung von User Story Mapping und Backlog-Strukturierung.
o Begleitet fachliche Anforderungen von der ersten Analyse über die Spezifikation und Umsetzung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung und fachlichen Abnahme.
Fachliche Lösungskonzeption
o Erarbeitung fachlicher Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden, Product Ownern und Technical Architects.
o Einbringen von Salesforce Best Practices und Standardfunktionalitäten.
o Unterstützung bei Aufwandsschätzungen und funktionalen Spezifikationen.
Begleitung der Umsetzung
o Fachliche Begleitung des Entwicklungsteams während der Umsetzung.
o Erläuterung von Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
o Koordination fachlicher Abstimmungen zwischen Fachbereich, Entwicklung, Architektur und Projektleitung.
o Übernahme deklarativer Konfigurationen bei kleineren Projekten oder geeigneten Anforderungen.
Fachliche Qualitätssicherung und Abnahme
o Unterstützung des Quality Engineers bei fachlichen Testvoraussetzungen.
o Review fachlicher Testfälle und Testergebnisse.
o Begleitung von UAT und fachlicher Abnahme.
o Präsentation von Umsetzungsergebnissen gegenüber Kunden.
Projektarbeit
o Mitarbeit in agilen Projektteams.
o Teilnahme an Sprint Planning, Refinement, Reviews und Retrospektiven.
o Unterstützung bei Scope-, Risiko- und Aufwandseinschätzungen.
o Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation.
Kundenbetreuung und Presales
o Unterstützung von Presales durch Workshops, Demos und Lösungspräsentationen.
o Unterstützung von Senior Consultants und Technical Architects bei Angebotsausarbeitungen.
o Hypercare, Wissenstransfer und Anwenderschulungen.
Das bringst Du mit:
Ausbildung
o Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Professionelle Erfahrung
o Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant, Business Analyst oder Requirements Engineer.
o Erfahrung in Salesforce-Implementierungsprojekten bei Consulting Partnern oder vergleichbaren Inhouse-Organisationen.
o Erfahrung in agilen Projekten sowie in Workshops und Anforderungsanalysen.
Salesforce Erfahrung / fachliche Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse
o Sales Cloud, Service Cloud
o Salesforce Best Practices
o CRM-Geschäftsprozesse
o Business Analyse
o Requirements Engineering
o User Story Mapping
o Backlog Management
Gute Kenntnisse
o Experience Cloud
o Declarative Customizing
o Datenmodell und Berechtigungskonzepte
o Flows, Reports, Dashboards
o Testmanagement
o Release-Prozess
o Aufwandsschätzung
Grundkenntnisse
o Financial Services Cloud
o CRM Analytics
o Marketing Cloud
o MuleSoft
o DevOps Center
o Git / CI-CD
o Apex und Lightning Components
Methodenkenntnisse- Business Analyse
o Anforderungserhebung und -analyse
o User Story Mapping
o Backlog Management
o Prozessmodellierung
o Scope Management
o Priorisierung
o Fachliche Aufwandsschätzung
Agiles Projektmanagement
o Scrum
o Kanban
o Stakeholder Management
o Risikomanagement
o Change Management
Werkzeuge
o Jira
o Confluence
o Miro
o Lucidchart oder vergleichbare Werkzeuge
Fließend Deutsch auf C1-Niveau
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen