Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung

Hansestadt L�beck L�beck

�ffentlicher Dienst Architektur, Bauwesen Ingenieur Berufserfahrung Vollzeit

Breite Stra�e 62, 23552 L�beck
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Die Hansestadt L�beck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg und Hauptstadt der sich neu entwickelnden Fehmarnbelt-Region mit einer Bev�lkerung von 223.000 Menschen eine �beraus hohe Lebensqualit�t. Die f�r ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte ber�hmte Altstadt geh�rt zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielf�ltigen Kunst- und Kulturszene sowie ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of L�beck stellt ein Tor des Au�enhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit bedeutender Hochschulen mit einem Universit�tsklinikum und bietet mit ihrem ausgepr�gten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City eine riesige Bandbreite an Aufgaben und M�glichkeiten. �

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Die Leitung des Bereichs Stadtplanung und Bauordnung mit Dienst- und Fachaufsicht ist mit ca. 100 Mitarbeitenden in den Abteilungen Verwaltung und Verfahren, Stadtentwicklung, Altstadt/Welterbe/Stadtteilplanung, St�dtebauliche Projekte/Bebauungsplanung sowieBauaufsicht/Bauberatung/Pr�famt f�r Standsicherheit t�tig. ��

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F�r diesen spannenden Aufgabenbereich suchen wir zum n�chstm�glichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke und fachlich versierte F�hrungspers�nlichkeit als

Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung

(Besoldungsgruppe A 16 SHBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen �bzw. Verg�tung nach Entgeltgruppe 15 TV�D und M�glichkeit der Zahlung einer Zulage)

Zum Aufgabengebiet

Sie leiten den Bereich eigenverantwortlich in einem komplexen und herausfordernden Umfeld, welches stark im Fokus der �ffentlichkeit steht. Sie repr�sentieren den Bereich nach innen und au�en und setzen sich f�r eine kooperative und l�sungsorientierte Zusammenarbeit ein.

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Sie gestalten die langfristige Stadt- und Verkehrsentwicklung und setzen nachhaltige Impulse f�r die Baukultur. Dazu binden Sie st�dtische sowie externe Akteure (z. B. Bauherr:innen, B�rger:innen oder st�dtische Gesellschaften) ein und f�rdern eine lebendige Dialogkultur.

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Sie entwerfen Strategien und L�sungsans�tze f�r die Stadtentwicklung auf Grundlage der Entwicklungspotentiale unter Ber�cksichtigung von politischen und rechtlichen Vorgaben, baukulturellen Zielen sowie den Bed�rfnissen der Stadtgesellschaft. Dabei organisieren und koordinieren Sie bedarfsgerecht die Weiterentwicklung des Bereichs und der Arbeitsprozesse.

Erwartet werden

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/ St�dtebau/ Stadtentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation oder

die erfolgreich abgelegte Gro�e Staatspr�fung f�r den h�heren technischen Verwaltungsdienst�

mehrj�hrige F�hrungserfahrung, idealerweise in einer Organisationseinheit vergleichbarer Gr��e, vorzugsweise in der �ffentlichen Verwaltung

Freude daran, Mitarbeitende kooperativ zu konstruktiver und effektiver Arbeit anzuleiten und zu motivieren

mehrj�hrige Berufserfahrung mit ausgepr�gter Managementkompetenz, insbesondere Erfahrung in der Umsetzung von st�dtebaulichen Projekten einschlie�lich der strategisch-konzeptionellen Entwicklung der Planungsprozesse und Genehmigungsverfahren

umfassende Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, BauNVO, LBO, �rtliche Bauvorschriften, Bebauungspl�ne, Fl�chennutzungsplan und �berschneidender Rechtsgebiete wie Umwelt- und Naturschutzrecht, Denkmalschutzrecht etc.)�

Gestaltungswillen, die Hansestadt L�beck weiter zu entwickeln, unter aktiver F�rderung der Partizipation sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft

Erfahrungen im st�dtebaulichen Umgang mit Kulturdenkm�lern und dem UNESCO-Welterbe sind w�nschenswert

Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht einer Kommunalverwaltung

Erfahrung im Umgang mit �ffentlichen Gremien und B�rgerbeteiligung

Gesucht wird eine Pers�nlichkeit, die durch hohe fachliche Kompetenz sowie ein souver�nes pers�nliches Auftreten die Belange der Stadt im Innenverh�ltnis aber auch gegen�ber der �ffentlichkeit und Dritten vertritt. Idealerweise verf�gen Sie �ber konzeptionelles und vernetztes Denken, eine methodische Arbeitsweise, sehr gute Urteilsf�higkeit, ein hohes Ma� an Selbst�ndigkeit und Verantwortung sowie eine hohe Belastbarkeit. Konfliktl�sungsorientierung sowie die Freude an einer offenen Kommunikation runden Ihr Profil ab.�

Aufgrund des zeitweise sehr hohen Arbeitsaufkommens einschlie�lich der erforderlichen Flexibilit�t zur Teilnahme an �ffentlichen Veranstaltungen und politischen Sitzungen ist die Stelle f�r eine Teilzeitt�tigkeit grunds�tzlich nicht geeignet.

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbst�ndigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Besch�ftigungsverh�ltnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, verm�genswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Verg�nstigungen �ber Corporate Benefits
Flexibilit�t und Work-L�beck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, M�glichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielf�ltige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsm�glichkeiten f�r den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause, Fitnesskurse und Ern�hrungstrainings
Nachhaltigkeit und Mobilit�t: monatlicher Zuschuss f�r das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,�
Kultur und K�stenn�he: arbeiten in und f�r eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der L�becker Altstadt

Die durchschnittliche regelm��ige Wochen�arbeitszeit betr�gt 39 Stunden (Tarifbesch�ftigte) bzw. 41 Stunden (Beamt:innen)..

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Die Vorstellungsgespr�che finden voraussichtlich am Dienstag, den 02. Juni 2026 oder Mittwoch, den 10. Juni 2026, statt.

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Die Hansestadt L�beck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und M�nnern auf der Grundlage des Frauenf�rderplans.�

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Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt ber�cksichtigt.

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Die Hansestadt L�beck ist bem�ht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu f�rdern. Erfahrungen und F�higkeiten aus ehrenamtlicher T�tigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen�besetzung ber�cksichtigt.

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Ausdr�cklich begr��en wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Mai 2026 �ber das Karriereportal der Hansestadt L�beck (www.luebeck.de/jobs) unter der VakanzID 3315.

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Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gr�nden des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zur�ckgesandt.

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Da es sich bei dieser Stelle um eine F�hrungsposition handelt, in der in einem gewissen Umfang aufgrund dezentraler Ressourcenverantwortung f�r unterstellte Mitarbeiter: innen statusrechtliche Entscheidungen zu treffen sind, ist die Personalvertretung gem. � 51 Abs. 4 des Mitbestimmungsgesetzes Schleswig-Holstein nur auf Antrag der Bewerberin / des Bewerbers zu beteiligen. Daher bitten wir darum, gleichzeitig mit Ihrer Bewerbung die Beteiligung der Personalvertretung zu beantragen, sofern Sie diese w�nschen.

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Als Ansprechpartnerin steht Ihnen im Fachbereich Planen und Bauen Frau Senatorin Hagen, Telefon 0451 / 122 - 6000, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 -1166, zur Verf�gung.

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Die Entscheidung �ber die Besetzung der Planstelle trifft entsprechend der Hauptsatzung der Hauptausschuss der B�rgerschaft der Hansestadt L�beck.

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