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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
 
Vertriebsberater*in Digitale Weiterbildung (m/w/d)
 
zum 01.11.2026, in Teilzeit (25 Std.), Befristung für 12 Monate mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Aktiver Vertrieb von digitalen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
  • Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowohl persönlich als auch digital 
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses 
  • Unterstützung von Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeitenden und Beratung Fördermöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden 
  • Präsentation unserer Bildungsangebote bei Unternehmen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen 
  • Beobachtung von Markt- und Branchentrends
  • Dokumentation von Kundenkontakten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Sie bringen mit:

  • Sie haben einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Vertrieb ist zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Bildungsbereich ist erwünscht

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gern weiter
Tel.: 0431/80096-40
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
Interesse geweckt?
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