Berater (m/w/d)* der Geschäftsführung - Neueröffnung REWE-Markt

Unsere Benefits können je nach Standort variieren - etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard - er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.
• Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung - bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.
• Verpflegung mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf ,,Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.
• Fit bleiben - direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.
• Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
• Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald - bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.
• Zeit für dich: 28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.
• Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung - damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. 

• Wirtschaftliche Begleitung der Neueröffnung
• Aufbau und Steuerung der relevanten KPIs
• Analyse von Umsatz, Rohertrag, Wareneinsatz, Abschriften, Personalkosten und Flächenproduktivität
• Identifikation konkreter Ergebnishebel
• Beratung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen
• Sparring mit dem Marktleiter zur wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes
• Ableitung und Nachhalten konkreter Maßnahmen
• Vorbereitung des Marktes auf eine spätere Veräußerung

Must-have:

• Fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / Food Retail
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Lebensmittelmarktes oder mehrerer Märkte
• Erfahrung mit Neueröffnungen, Anlaufphasen, Markthochlauf oder wirtschaftlicher Steuerung neuer Standorte 
• Verständnis für die Ergebnislogik im LEH: Umsatz, Rohertrag, Wareneinsatz, Abschriften, Personalkosten, Inventurdifferenzen, Frequenz, Bonhöhe, Sortiment, Aktionsgeschäft 
• Fähigkeit, nicht nur operativ, sondern übergeordnet und unternehmerisch zu denken
• Zahlenstärke und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis 
• Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Marktleitung und ggf. REWE-Ansprechpartnern
• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Erfahrung als ehemaliger Marktleiter, Bezirksleiter, Vertriebsleiter, Regionalleiter, Kaufmannsberater, Expansions-/Vertriebsberater oder selbstständiger Kaufmann im LEH 
• Erfahrung aus REWE-, EDEKA-, Kaufland-, Metro-, Famila-, Tegut- oder vergleichbaren Food-Retail-Strukturen 
• Erfahrung in der Vorbereitung von Übergaben, Verkäufen oder Betreiberwechseln
• Netzwerk im Lebensmittelhandel 

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig - nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher? 
Melde dich gern unverbindlich ob per Anruf oder direkt über WhatsApp. 

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.