Gestalten Sie mit uns die Zukunft der internationalen Logistik!
In Ihrer Rolle entwickeln und betreiben Sie integrative Geschäftsprozesse in LVW/WM, unseren ERP- sowie peripheren Systemen weiter. Durch Entwicklung und Standardisierung tragen Sie entscheidend zum Unternehmenswachstum bei - mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren, entwickeln und harmonisieren Sie die gruppenweiten, integrativen Geschäftsprozesse und stellen diese in den betreuten Logistik- und ERP-System sicher.
• Schnittstellen managen Sie aus technischer und organisatorischer Sicht, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
• Als zentrale Ansprechperson für Problemanalysen und Applikationsbetreuung koordinieren Sie interne sowie externe Partner im Betrieb und Support.
• Sie halten den Kontakt zu den Fachbereichen aufrecht und fördern eine enge, zielgerichtete Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte bis hin zur (Teil-)Projektleitung.
• Im Rahmen des Service- bzw. Eskalationsmanagements koordinieren Sie externe und interne Partner.
• Bei Bedarf setzen Sie kundenspezifische Dokumente wie Etiketten und Lieferscheine selbst um.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Prozessverständnis.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, sowie in der Betreuung von Logistiksystemen (LVS/WM) mit und kennen die End-to-End-Prozesse vom Wareneingang über die Lagerverwaltung bis zum Warenausgang.
• Berufserfahrungen in der Leitung von Projekten runden Ihr Profil ab.
• MS-Office-Anwendungen nutzen Sie routiniert und gehen sicher mit Datenbanken (SQL) um.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Jasper-Reports.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen.
• Sie kommunizieren klar, treten sicher auf, handeln stets kundenorientiert und zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Leistungsbereitschaft.

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50EUR netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.