Bauaufsicht von Straßenbrücken
eine Bauwartin bzw. einen Bauwart für die Abteilung Brückenbau
im Ausmaß von 40 Wochenstunden zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungen in Form von Massenaufstellungen, IT-mäßige Aufbereitung des Leistungsverzeichnisses sowie Festlegung von Bauabläufen
- Überwachung der plan- und angebotsmäßigen Durchführung der Bauarbeiten vor Ort zur Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Veranlassung der Qualitätskontrolle im Rahmen der Fremdüberwachung durch Gutachter oder Prüfanstalten
- Durchführung von entsprechenden Vermessungsarbeiten und Erstellung von Bestandsaufnahmen
- Erstellung von Feldaufmaßen gemeinsam mit dem Vertreter des Auftragnehmers
- Selbstständige sachliche und rechnerische Kontrolle und Überprüfung von Aufnahmeblättern, Summenblättern
- Durchführung von Teilabrechnung bei Zusammenstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Kontrolle aller Materialien hinsichtlich der Einhaltung der vertraglichen Güteeigenschaften
- Überprüfung der Zulassungen, der Qualitätsanforderungen und der Menge, sowie die Durchführung einfacher Werksabnahmen für Stahl und Fertigteile
- Abnahmen von Bauteilen mit Baubucheintragungen und Sichtung des Bautagesberichtsbuches auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Überwachung und Bestätigung der angeordneten Regiearbeiten
- Feststellung von Mängeln innerhalb der Gewährleistungsfristen
- Mithilfe bei Bau- und Planungsbesprechungen
- Mitwirken bei Brückenüberprüfungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss
-
- einer Fachschule für Bautechnik oder
- einer Bauhandwerkerschule oder
- einer Werkmeisterschule für Bauwesen
- Berufserfahrung im Baubereich
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Problemerkennung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein B und örtliche Mobilität (Einsatz an verschiedenen Orten)
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine begleitete Einstiegsphase mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgeber
- Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 3.223,62 bis EUR 3.872,40 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Patrick Aigner unter der Telefonnummer 02742/9005-12228 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Brückenbau, Herr DI Dr. Anton Schweighofer unter der Telefonnummer 0676/812 60 512 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: https://www.noe.gv.at/noe/Jobs/Objektivierung_-_Aufnahme.html
