Bäckerreifachverkäufer*in oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Das Projekt Café Mitte in Lensahn bietet Eingliederungshilfe für seelisch erkrankten Menschen ab 18 Jahren zur sozialen Teilhabe an. Im Vordergrund stehen der Verkauf von Backwaren und Getränken, sowie die Verarbeitung von Lebensmittel, die zum Verkauf angeboten werden.
Ziel ist der Erhalt- und Erwerb von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie der (Wieder-) Herstellung und Gestaltung einer Tagesstruktur sowie eine Vorbereitung für das Arbeitsleben mit dem Ziel, Selbständigkeit zu erhalten, stabilisieren und weiterzuentwickeln.
Teilzeit, 20 - 30 Std./Woche
Die Stelle ist befristet für die Dauer der Projektlaufzeit, voraussichtlich bis zum 30.06.2028.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aufgaben die zur Führung eines CAFÉ Betriebes dazugehören, wie z.B. Beachtung der Hygienevorschriften, Lagerhaltung, Kalkulation usw.
- Verkauf und Zubereitung von Lebensmitteln
- Planung und Bestellung notwendiger Lebensmittel und Sachmaterialien
- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen im Rahmen des Beschäftigungsbereiches mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und zur Vorbereitung auf die Teilhabe am Arbeitsleben
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer*in (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d), oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld
- Offenheit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- PKW-Führerschein
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE...
- ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten - fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld - ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung - lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage - ist zukunftsorientiert:
VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot - fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket - ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Unsere Fachleitung Thomas Witt steht unter der Telefonnummer 0160/ 90 21 60 29 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!