DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du hast Interesse an verantwortungsvollen Tätigkeiten in einem vielseitigen Job? Dann bist du hier genau richtig. Du trägst aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte bei, indem du eine entscheidende Rolle in der Ausbildung unseres Personals spielst. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in Norddeutschland mit folgenden Aufgaben: 

• Aktive Betreuung, Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, der Ausbilder und der Area Teams innerhalb deines Verantwortungsbereiches
• Bewerbermanagement und Aspekte des Personalcontrollings
• Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden und ihren Vorgesetzten
• Konzeption und Organisation von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Organisation, Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops
• Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards

DEIN PROFIL

•  

   

  Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit funktionsbezogener Fortbildung oder akademische Ausbildung
• Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung aus Ausbilder oder Führungserfahrung im Einzelhandel
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit jungen Talenten 
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ebenso wie Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

DAS SPRICHT FÜR UNS

Benefits.  

• 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Corporate Benefits & weitere Ermäßigungen

Fairness.  

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Sicherheit. 

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist.

Miteinander.  

• Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet.
   

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH

Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting
P 0531 2135 - 9030
www.newyorker.de/Jobs