Ausbildungscoach (m/w/d)

im Projekt "Erfolgreich in die Ausbildung"

Wer wir sind

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

1.    Eigenverantwortliche Beratung und Coachingarbeit von Schülerinnen und Schülern in der Sekundarstufe I unter Einbezug der Lehrkräfte, weiterer Beratungskräfte und Eltern

• Individuelle Begleitung von Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen - u.a. Reflexions- und Beratungsgespräche, Betreuung im Bewerbungsprozess, Abstimmung mit den zuständigen Lehrkräften, Durchführung von Gesprächen mit Eltern, Betrieben sowie Behörden.

2.    Etablierung eines bzw. Ausbau des bestehenden Netzwerks zwischen den Schulen und den Akteuren auf dem Arbeitsmarkt einschließlich Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

3.    Entwicklung von Konzepten inkl. Vorbereitung, Durchführung und Organisation sowie administrative Aufgaben

• Angebote zur Förderung der individuellen Bewerbungsfähigkeiten und Berufsorientierung im Unterrichtskontext.

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:
  • Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
  • Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge
  • Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Bachelor Erziehungswissenschaften
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Akteuren wird vorausgesetzt

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Berufsberatung bzw. die Gestaltung v. Schule/Beruf/Arbeit sind von Vorteil
• Kenntnisse über das deutsche Schul- und Ausbildungssystem
• stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Sie bringen Eigeninitiative und ein hohes Einfühlungsvermögen mit
• sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Beratungskompetenzen

Der Erholungsurlaub ist schwerpunktmäßig während der Schulferien zu nehmen. Es wird ferner erwartet, dass in der schulpflichtigen Zeit Zeitguthaben auf- und dieses in der Ferienzeit abgebaut wird.

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach der Entgeltgruppe S11b bzw. S12 TVöD.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
• Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen

 ...darüber hinaus sind Sie in unserer Kantine im Kreishaus jederzeit bestens versorgt!

Haben Sie noch Fragen?

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Schule, Kultur und Sport Frau Butenuth, Tel.: 05221/18112.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting, Tel.: 05221/13-18907.

Vielfalt ist uns wichtig!

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Bitte nutzen Sie bis zum 26.09.2026 die Online-Eingabemaske unter "Jetzt bewerben!".