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Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die assistierte Ausbildung

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Westenhellweg 50, 59494 Soest · Karte
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Lippstadt, Soest als:

Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die assistierte Ausbildung

ab sofort, in Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Einzel- und Gruppenförderung im berufsbezogenen Kontext
  • Unterstützung bei der Erlangung von Ausbildungsreife und beruflicher Orientierung 
  • Kompetenzfeststellung und Qualifizierungsplanung 
  • Bewerbungstraining, Initiierung und Begleitung betrieblicher Praktika 
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
  • Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft, der spezifischen Leistungsanforderungen in verschiedenen Berufsfeldern sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen 
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 
  • Eine erforderliche rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wird über uns angeboten und gefördert. 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Ingeborg Ziegler hilft gerne weiter:
Tel.: +49 2941 97863-12
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
Interesse geweckt?
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