Ausbildung - Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

Universit�tsmedizin Rostock Rostock

Klinik, Krankenhaus, Pflege Ausbildung

Schillingallee 35, 18057 Rostock
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�ber die Ausbildung

Die dreij�hrige Ausbildung gliedert sich in 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden und schlie�t mit einer�staatlichen Pr�fung ab. Der Unterricht orientiert sich vermehrt an f�cher�bergreifenden Lernfeldern. Die�Wissensgrundlagen umfassen:

Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
Kenntnisse der Naturwissenschaften und Medizin
Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft

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Der Unterricht beschr�nkt sich nicht auf die reine Wissensvermittlung, sondern beinhaltet Demonstration und Ein�bung zahlreicher Handlungsabl�ufe aus der praktischen Pflege, wie K�rperpflege des Patienten, Verb�nde anlegen, Medikamente verabreichen, Prophylaxen durchf�hren und vieles mehr.

Ausbildungsbeginn: j�hrlich 1. M�rz
Ausbildungsbeginn: j�hrlich 1. September

Berufsbild:

Pflegefachpersonen pflegen und betreuen kranke Menschen rund um die Uhr und beobachten aufmerksam deren k�rperliches und seelisches Befinden und erg�nzen damit die �rztliche Behandlung. Sie f�hren Ma�nahmen der Grund- und Behandlungspflege durch, z.B. das Waschen und Betten von Patienten, das Wechseln von Verb�nden oder die Verabreichung von Medikamenten�nach �rztlicher Verordnung. Planung von Pflegema�nahmen sowie die Pflegedokumentation stellen einen�wesentlichen Teil der verantwortungsvollen T�tigkeit dar. Pflegefachpersonen beraten und unterst�tzen die zu Pflegenden und ihre Angeh�rigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und �Krankheit. Dar�ber hinaus helfen sie bei �rztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen, bedienen und �berwachen medizinische Apparate und begleiten den Arzt auf seinen Visiten. Die Mitwirkung bei der Erledigung von Organisations- und Verwaltungsarbeiten geh�rt ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dieser Beruf fordert von Ihnen K�nnen, Einf�hlungsverm�gen, Hilfsbereitschaft und F�rsorge.

Zugangsvoraussetzungen:

Sie verf�gen �ber:

gesundheitliche Eignung zzgl. Masern-Immunit�tsnachweis
Realschulabschluss oder einen gleichwertigen, in Deutschland anerkannten Schulabschluss, wenn dieser im Ausland erworben wurde oder einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweij�hrigen, erfolgreich beendeten Berufsausbildung oder mit einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/in oder mit einer mindestens einj�hrigen landesrechtlich geregelten Ausbildung als Kranken- oder �Altenpflegehelfer/in
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten Ihnen:

eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Beruf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
eine angemessene Ausbildungsverg�tung
einen abwechslungsreichen Unterricht
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Praktika an der Universit�tsmedizin Rostock

Unser Ziel ist es, m�glichst vielen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung die Chance zu bieten, ihre berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen aufzubauen.

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Entwicklungs- und Aufstiegsm�glichkeiten

zahlreiche Weiterbildungsm�glichkeiten f�r die fachliche Qualifikation und f�r die �bernahme von Leitungsfunktionen
Studieng�nge an Fachhochschulen

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsanschreiben
l�ckenloser tabellarischer Lebenslauf
�rztliches Gesundheitszeugnis zur Berufseignung
Masern-Immunit�tsnachweis
Kopien der Zeugnisse aller Schulabschl�sse bzw. Halbjahreszeugnis, wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden
Zeugnis/Pr�fungszeugnis/Beurteilungen vorheriger T�tigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika

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Aus Gr�nden der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die m�nnliche Form der Anrede. Selbstverst�ndlich sind an der Universit�tsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentit�t willkommen.

Masern-Immunit�tsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen k�nnen, die �ber eine Immunit�t gegen Masern verf�gen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. �

Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht �bernommen.

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