Ausbilder Metalltechnik & Recycling (m/w/d) - Bildungswerk Wittekindshof Job-ID 2704
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich starken, pädagogisch engagierten und digital kompetenten Ausbilder (m/w/d), der schwerpunktmäßig im Bereich Metalltechnik und Recycling eingesetzt wird. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die bereit ist, ihre pädagogische und fachliche Expertise auch in weiteren Bereichen des Bildungswerks einzubringen.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Qualifikation als MetallbaumeisterIn, IndustriemeisterIn Metall, TechnikerIn im Bereich Metalltechnik oder Maschinenbau
- ADA-Schein
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Erfahrungen mit der Zielgruppe
- Fachliche Stärke, Begeisterung für handwerklich-technische Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Bereitschaft und Fähigkeit, berufspraktische Inhalte auch fachübergreifend in den Bereichen Metall, Farbe und Holz zu vermitteln
- Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der konventionellen Metallbearbeitung und Zerspanung
- Praktische und theoretische Kenntnisse in der CNC-Programmierung sowie im Umgang mit CAD- und CAM-Anwendungen
- Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in Arbeitsabläufe und Ausbildungsinhalte des Bereichs Recycling
- Digitale Kompetenzen, insbesondere ein sicherer Umgang mit EDV, Lernplattformen und digitalen Arbeitsmitteln
- Medienaffinität und die Bereitschaft, moderne Medien wie Lernvideos, Präsentationen und digitale Werkzeug- oder Maschinenanleitungen zu gestalten und einzusetzen
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude daran, die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitzugestalten
- Empathischer Umgang mit Teilnehmenden und Auszubildenden sowie eine reflektierte pädagogische Haltung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen, fachlichen und digitalen Kompetenzen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Planung, Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung von Auszubildenden in den Berufen FachpraktikerIn für Metalltechnik, FachpraktikerIn für Zerspanungsmechanik sowie FachpraktikerIn für Recycling
- Mitarbeit als PraxisanleiterIn in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme im handwerklichen Bereich mit den Schwerpunkten Metall, Farbe und Holz
- Vermittlung konventioneller und CNC-gestützter Verfahren der Metallbearbeitung und Zerspanung unter Einsatz motivierender und zielgruppengerechter Ausbildungsmethoden
- Handlungsorientierte Gestaltung des Maßnahmeverlaufs unter Einbindung digitaler Medien und KI-gestützter Lernformen
- Aktive Mitwirkung an der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden und Auszubildenden
- Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern
- Akquise und Betreuung von Praktikumsstellen sowie Begleitung der Teilnehmenden und Auszubildenden in den Betrieben
- Förderung der beruflichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der jungen Menschen
- Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung und Arbeit
- Weiterentwicklung der werkstattbezogenen Projekte, zum Beispiel durch digitale Lernmaterialien, CNC-gestützte Fertigungsprozesse und innovative Lernformen
- Proaktive Mitwirkung an der fachlichen, pädagogischen und digitalen Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Berufsvorbereitungsbereiche
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Bildungswerk
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Möglichkeit zur Weiterbildung mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Weitere Informationen
Herr Christoph Dapper | Bereichsleitung | Tel.: (05731) 75 79-43
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 21.08.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt - sprechen Sie uns einfach an!
