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Ausbilder Bereich Netzbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen (Kernstadt)
Leonhard-Weiss-Straße 22, 73037 Göppingen (Kernstadt)
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Portfoliotext

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Auszubildenden auf dem Übungsgelände in Bietigheim-Bissingen oder bei Azubibaustellen
  • Sie planen, organisieren und führen die praktische und theoretische Ausbildung
  • Sie erstellen Übungsaufgaben entsprechend den Ausbildungsinhalten und Ausbildungsordnungen
  • Sie organisieren und begleiten Azubibaustellen zur praxisnahen Vermittlung der Abläufe im Netzbau sowie die Abrechnung der Azubibaustelle
  • Sie vermitteln Fachkenntnisse, Arbeitstechniken sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Sie wirken bei der Erstellung und Abstimmung von Ausbildungsplänen mit
  • Sie beobachten und bewerten den Ausbildungsfortschritt und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sie fördern die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen unserer Auszubildenden
  • Sie arbeiten eng mit Bauleitern, Polieren, Ausbildungspaten und der zentralen Ausbildungsorganisation zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Leitungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf; alternativ mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Voraussetzungen der zuständigen Kammern zur Ausbildung von Auszubildenden
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Techniktrainer (m/w/d) oder interne Trainerqualifikation
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit, Fachwissen praxisnah und verständlich zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 EUR, Verpflegungszuschuss 8,00 EUR - 15,00 EUR
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
Interesse geweckt?
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