Anwendungsentwickler (m/w/d) Java (DevOps)
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in agilen Projekten zur Umsetzung von Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen
- IT-Beratung im Kontext von Prozessanalysen und -optimierungen
- Konzeption, Design, Implementierung und Test von SPA-Anwendungen in Java-Technologie
- Full-Stack Entwicklung mit modernen JavaScript Frameworks im Frontend und Java im Backend
- Mitgestaltung der System- und Integrationsarchitektur
- DevOps: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Services im Team
Dein Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Informatik) oder eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwickler
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise im Kontext Geschäftsprozessanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Java-Technologien (Spring, Containerisierung, CI/CD-Pipelines usw.)
- Erfahrung in aktuellen Webtechnologien (TypeScript, SPA-Frameworks z.B. Vue.JS, OIDC usw.) und IT-Security
- Interesse an Architekturen, Clean Code und zukunftsweisenden Technologien (z.B. KI)
- Spaß an der Mitarbeit und Zusammenarbeit in einem DevOps-Teams
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Bitte beachte, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Dir Frau Lisa-Maria Scheuerich unter der Rufnummer 089 57093 3476 gerne zur Verfügung.
