Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin - Direktion Einsatz und Verkehr, Bußgeldstelle - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Anwendungsbetreuerinnen/Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Kennziffer: 126-26
Bewerbungsfrist: 25.09.2026

Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Magazinstr. 5, 10179 Berlin (mit guten Verkehrsanbindungen)

• Organisatorische Betreuung der Anwendungen für das interne Datenverarbeitungsverfahren (DV Verfahren) "BOWI 21", 
• Benutzerservice für die Anwendungsbetreuung, 
• Annahme von Fehlermeldungen, Fehleranalyse und die Problemlösung, 
• Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen bei Verfahrensänderungen und Updates, 
• Beschulung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern der Bußgeldstelle. 

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder
• eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende praktische Erfahrungen oder
• über langjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern, aus denen vergleichbare Qualifikationen hervorgehen (diese sind durch Tätigkeitsnachweise zu belegen).

Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in der:

• Datenverarbeitungsorganisation und
• Anwendungsprogrammierung.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsameneuropäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozesswird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Gesundheitsmanagement

Finanzielle Anreize

Flexible Arbeitszeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25.09.2026 online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis - nicht älter als drei Jahre - bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Rätz-Siginur, Dir ZS Pers A 223 Rä, +49 30 4664 791259

Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Ullmann, Dir E/V Abt. V BGSt 1, +49 30 4664 796100

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.