Zum Inhalt springen
Zurück

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) in Erolzheim

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
 
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen.
 
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
 
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für unseren Standort in Erolzheim. 

Deine Aufgaben

  • Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist Du für den zuverlässigen und GMP(Good Manufacturing Practice)-gerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer HLSK (Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima/Kälte)- und betriebstechnischen Anlagen am Standort Erolzheim verantwortlich
  • Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen führst Du eigenständig nach den geltenden Wartungsplänen und technischen Vorgaben durch und stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher
  • Durchgeführte Arbeiten, Prüfungen und festgestellte Abweichungen dokumentierst Du vollständig und GMP-gerecht in unserem Instandhaltungssystem
  • Darüber hinaus koordinierst und betreust Du externe Dienstleister und achtest auf die Einhaltung unserer Sicherheits-, Hygiene- und GMP-Vorgaben
  • Bei technischen Änderungen und HLSK-Projekten wirkst Du unter anderem bei Change-Control-Prozessen, Risikoanalysen, CAPA(Corrective and Preventive Actions)-Maßnahmen sowie Audits und Inspektionen mit

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine darauf aufbauende Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von HLSK- oder betriebstechnischen Anlagen bringst Du mit, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld
  • Kenntnisse der GMP und ISO 15378 beziehungsweise die Bereitschaft, Dich in diese Themen einzuarbeiten und regelmäßig weiterzubilden, zeichnen Dich aus
  • Ein hohes Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
  • Idealerweise bist Du mit digitalen Instandhaltungssystemen wie SAP PM oder SAP Mobil vertraut und verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse zum Verständnis technischer Unterlagen sind von Vorteil

Unser Angebot

Freue Dich auf Benefits, die Deinen Alltag leichter machen - und auf ein Umfeld, das Dich wirklich unterstützt:
  • Willkommen & Einstieg: Willkommenstag, Onboardingveranstaltungen und individuelle Einarbeitung
  • Entwicklung, die zu Dir passt: Individuelle Entwicklungspläne, Englisch-Sprachkurse
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass, Jobrad, Kostenlose Verpflegung mit Obst & Wasser, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen, Sport-Kooperationen
  • Job & Freizeit im Einklang: 30 Tage Urlaub + 5 oder 10 Tage Urlaubsboost jährlich wählbar, Sonderurlaub bei z.B. Geburt
  • Finanzielle Vorteile & Sicherheit: Entgelboost jährlich wählbar, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gewinnbeteiligung, BU-Versicherung mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeschenk, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Frühstücksverkauf und bezuschusste Kantine, Getränke-/Kaffee-/Snackautomaten, E-Ladesäulen, Arbeitskleidung mit Wäscheservice
  • Offene Kommunikation & echtes Miteinander: Mitarbeitenden-App ,,MySÜDPACK", Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Feedback- und Mitarbeitendengespräche, Führungskräftebeurteilung
  • Gemeinschaft, die verbindet: After-Work-Partys, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, Team- und Sportevents, SÜDPACK Houseband
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Interesse geweckt?
Interesse geweckt?