Als Leitung eines zentralen Querschnittamtes gestaltest Du die Zukunft einer modernen und serviceorientierten Verwaltung - sichtbar, wirksam und gemeinsam mit einem starken Team. 

• Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein Amt mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden - und lebst eine Kultur der guten Zusammenarbeit und Transparenz. 
• Steuerung: Deine Teams bearbeiten alle Themen rund ums Personal - vom Erstkontakt bis zum Austritt - die Organisationsentwicklung und den Stellenplan mit dem Personaletat. Auch zentrale Services in unseren Rathäusern, die Hausverwaltung im Innenstadtrathaus und die Zentrale Beschaffung liegen in der Verantwortung Deines Amts - rechtssicher und vorausschauend.
• Weiterentwicklung: Du treibst die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Modernisierung der Stadtverwaltung voran - von Prozessoptimierung über Digitalisierung bis hin zu zukunftsfähigen Strukturen.
• Stimme und Gesicht: Du repräsentierst und vertrittst die Themen des Amtes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, in politischen Gremien und gegenüber der Öffentlichkeit - klar, verbindlich und adressatengerecht.  

• Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen
  • die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst 
    oder
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im höheren Dienst oder einer dem höheren Dienst vergleichbaren Tätigkeit in einer größeren öffentlichen Verwaltung mit mindestens 500 Mitarbeitenden. 
• Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien gesammelt und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung bei Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung zurückblicken.

• Eine nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
• Eine verantwortungsvolle Stelle, in welcher Du eng mit der Verwaltungsspitze, Fachämtern und Politik zusammenarbeitest.
• Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
• Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
• Hansefit (für aktuell 37 EUR/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
• JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
• Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, ...
• Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.