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Altenpflegehelfer im stationären Dienst (m/w/d)

Die Zieglerschen Bempflingen
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mir 70-100 % in Bempflingen.

WAS SIE ERWARTET

  • Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln.
  • Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner.
  • Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten.
  • Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus.
  • Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation.

WAS SIE AUSZEICHNET

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist - Langeweile? Fehlanzeige!
  • Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
  • Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen.
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag.
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige
    Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.

 

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Interesse geweckt?
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