Abteilungsverantwortlicher Finanzen & Controlling (m/w/d)
Wir suchen: Abteilungsverantwortlicher Finanzen & Controlling (m/w/d - Vollzeit)
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung verbinden wir Menschen durch Reisen. Dieses Miteinander prägt nicht nur unsere Arbeit mit unseren Kunden, sondern auch den täglichen Umgang in unserem Team. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich und machen Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich.
Ihre Aufgaben
Führung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Reiseabrechnung sowie Controlling
- Führung, Entwicklung und Förderung Ihres Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Betreuung unserer Auszubildenden
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Finanzen & Rechnungswesen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Koordination der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich unserer Beteiligungsgesellschaften
- Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cashflow-Managements
- Verantwortung für Kostenstellenrechnung sowie Unterstützung der Budget- und Unternehmensplanung
- Durchführung von Bilanzabstimmungen und Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchhaltungsprozesse
- Koordination der Jahresabschlussprüfung gemeinsam mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung buchhalterischer, steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
Controlling & Unternehmenssteuerung
- Analyse, Interpretation und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs)
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Unternehmenssteuerung
- Weiterentwicklung des Controllings als modernes Steuerungsinstrument
- Mitarbeit an Forecasts, Budgetierungen und Unternehmensplanungen
Prozesse & Digitalisierung
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Finanz- und Controllingprozessen
- Einführung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS)
- Weiterentwicklung der eingesetzten Finanz- und Controllingsysteme
- Nutzung moderner Technologien sowie Offenheit für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen
Zusammenarbeit & Beratung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden sowie interne Fachbereiche
- Unterstützung bei der Klärung komplexer abrechnungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
- Schulung der operativen Fachbereiche zu abrechnungs- und steuerrelevanten Themen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in).
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Unternehmenssteuerung und Controlling
- Erfahrung in Liquiditätsplanung und Cashflow-Management
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Finanz- und Controllingsystemen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und dem Einsatz moderner Technologien einschließlich Künstlicher Intelligenz
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungs-, Tourismus- oder Steuerberatungsumfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle
- Unbefristeter Vertrag
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
- Zahlung von Urlaubsgeld
- Vergunstigungen bei touristischen Partnern
- Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
- Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Egym Wellpass
- Regelmäßige Teamevents
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
- Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Betriebliche Gesundheitsförderung und kostenloses Trinkwasser
- Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
