Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Lebensqualität in der Onkologie / Comprehensive Cancer Center Mecklenburg-Vorpommern (CCC-MV)
Teilzeit (32 Std./Woche) | ab 01.11.2026 | befristet bis zum 31.10.2029 | Vergütet nach TV-L, je nach Qualifizierung E13 oder E14 | Standort Rostock | Abteilung Lebensqualität in der Onkologie CCC-MV
Das landesgeförderte Comprehensive Cancer Center Mecklenburg-Vorpommern (CCC-MV) ist ein onkologisches Exzellenzzentrum, welches von den Universitätsmedizinen Rostock und Greifswald gebildet wird. In dieser Struktur vereinigt es Patientenversorgung, Forschung und Lehre auf hohem Niveau unter einem Dach.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Beobachtungs- und klinischen Studien mit dem Schwerpunkt Patient Reported Outcomes
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Fragebögen zur Erfassung von Patient Reported Outcomes im internationalen Kontext
- Durchführung qualitativer Interviews mit Patienten und Gesundheitsfachkräften
- Terminkoordination mit den Studienteilnehmenden
- Systematische Literaturrecherche in Datenbanken (ISI WOS, PubMed etc.)
- Quantitative Datenauswertung
- Qualitative Datenauswertung (MAXQDA)
- Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie vor Laienpublikum
- Erarbeitung von Publikationen und wissenschaftlichen Berichten (deutsch- und englischsprachig)
- Mitwirkung bei der Konzeption von Studien und dem Einwerben von Drittmitteln (deutsch- und englischsprachig)
- Mitwirkung in der Lehre der Humanmedizin
- Korrespondenz mit Kooperationspartnern (deutsch- und englischsprachig)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Versorgungsforschung, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Psychotherapiewissenschaften oder Medizin)
- Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Methodik sowie sichere Anwendung von Statistikprogrammen (wie STATA, SAS oder R) ODER sehr gute Kenntnisse in qualitativer Methodik/Mixed Methods und die Bereitschaft, sich in andere Methoden einzuarbeiten
- Kenntnisse in Psychometrie sind von Vorteil
- Strukturiertheit, Sorgfalt und die Fähigkeit, auch unter Belastung sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Freude an interprofessioneller Kommunikation, Empathievermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
- Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit zur Promotion oder Habiltation, Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen möglich, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Abteilung
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschland -Ticket Job
- Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
- Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
- Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
