Wirtschafter/ Hauswirtschafter (m/w/d)

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Rheda-Wiedenbr�ck

Klinik, Krankenhaus, Pflege Bedienung, Kellner, Service Berufserfahrung Teilzeit

St.-Vinzenz-Stra�e 1, 33378 Rheda-Wiedenbr�ck
Auf Karte

Wir suchen Sie zum n�chstm�glichen Zeitpunkt zur Unterst�tzung unserer Gro�k�che am Standort Rheda-Wiedenbr�ck f�r 20 Std./Woche!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbr�ck ist eines von f�nf Akutkrankenh�usern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den f�nf Fachkliniken und den f�nf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 station�re und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird j�hrlich gem�� DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, famili�re Atmosph�re und flache Hierarchien werden hier gro�geschrieben.�

Ihre Aufgaben bei uns

Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsk�chenleitung, K�chenleitung, Di�tassistentinnen und medizinischem Fachpersonal
Planung, Organisation und �berwachung der Arbeitsabl�ufe in einer Krankenhausk�che
Schichtleitung und Verantwortung des Tagesgesch�fts
Zusammenarbeit mit Stationen des Krankenhauses
Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Qualit�tsstandards nach HACCP
Sie arbeiten am Speisenverteilerband und in der Sp�lk�che
Sie arbeiten 20 Std./Woche, Ihre Dienstzeiten liegen jedoch ganzt�gig in dem Zeitfenster von 06:30 Uhr bis 14:30 Uhr
Im w�chentlichen Wechsel �bernehmen Sie Dienste am Wochenende und an Feiertagen

Damit k�nnen Sie uns begeistern

Sie haben eine Ausbildung zum Wirtschafter oder Hauswirtschafter (m/w/d) abgeschlossen
Sie arbeiten mit sorgf�ltiger Sauberkeit und Hygiene
Sie m�chten Teil eines dynamischen Teams sein, in dem ein gutes Klima sowie ein freundlicher Umgangston selbstverst�ndlich sind
Sie wollen sich in naher Zukunft beruflich weiterentwickeln

Darauf k�nnen Sie sich freuen

Eine Unternehmenskultur, die gepr�gt ist von der Vielf�ltigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertsch�tzung
Verg�tung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine
Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollst�ndige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
Qualifizierte und vielf�ltige Fort- und Weiterbildungsm�glichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale erm�glichen
Ma�nahmen zur Pr�vention und Gesundheitsf�rderung
Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Ber�cksichtigung Ihrer individuellen W�nsche
Die M�glichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kosteng�nstige Massagen und Sportangebote
Kostenlose Mitarbeiterparkpl�tze
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Verg�nstigungen